2026年上半年深圳·香港博士博士后跨境人才峰会

近期引才政策持续释放利好：2026 年海外优青项目申报窗口期延至6月15日，为引才对接提供了更为充裕的时间。“十五五”开局之年，博士后作为科教机构核心师资与科研骨干的重要来源地位持续凸显；粤港澳大湾区正加速集聚全球高端智力资源，港澳青年学者回流内地趋势明显。多重机遇叠加，当前正是引才布局的黄金窗口期。

在此背景下，如何将政策窗口转化为引才实效？2026年上半年深圳·香港博士博士后跨境人才峰会将于5月12日再度启程，为用人单位精准锁定高端人才、高效汇聚全球智力资源提供核心平台。作为国内超大规模聚焦粤港澳大湾区出站博士后与境外优秀博士的专业化人才对接平台，该峰会由高校人才网于2025年首创，全年两场活动累计服务200余家优质单位，吸引2300余名人才报名，经筛选邀请800余名目标人才，平台价值与对接成效广受认可。

本次峰会，我们将继续沿用成熟的 “报名-初审-定向邀请” 机制，向符合标准的学者发出正式参会邀请。预计将邀请超过80家国内高校、科研机构及企事业单位现场延揽英才。我们诚挚邀请用人单位抢占引才先机、储备科研中坚，并邀请全球优秀的博士、博士后学者齐聚深圳，把握优质机遇，规划职业蓝图，让学术抱负在此扬帆起航！

如果您属于以下任一类别：

01 境内在站/将出站/刚出站的博士后研究员

02 境内与博士后经历相当（或更高）的青年在职人才

03 港澳及其他境外地区的博士后研究员/在职学者

04 港澳及其他境外地区将毕业/刚毕业的优秀青年博士

说明：培养于境内知名高校、科研机构（含中外联合培养）且学术成果突出的应届青年博士，也欢迎提交参会申请，主办方将综合单位需求和人才情况判断是否邀请。

全国高校、科研院所、医院、企事业单位等有博士后人才引进需求的单位。

💡 直面核心雇主，解锁高价值职业通道：

本次峰会汇聚了全国范围内对出站博士后及海外人才有明确、迫切需求的高校、科研院所及企事业单位。这些单位不仅平台层次高、发展空间广阔，更在现场准备了极具竞争力的待遇方案，包括但不限于高薪聘用、事业编制直通车、充足的科研启动经费及重点项目支持，诚意十足。

💡 一次参会，网罗全国跨学科机遇：

活动打破了地域与学科的壁垒。岗位覆盖自然科学、工程技术、医学、人文社科及前沿交叉领域；地域横跨粤港澳大湾区、长三角、京津冀、川渝、中部等国家重点发展区域。这意味着您无需奔波多地，即可在一次高效的行程中，集中对接来自全国各地的多元化、高质量的学术与科研核心岗位。

💡 获得资深专家的一对一竞争力诊断：

现场各单位的招聘代表多为分管人事的领导或资深专家，他们深谙“海外优青”、“博新计划”等各类人才项目的政策内核与评审要点。您可以与他们直接对话，基于您的研究方向和成果，获得个性化的竞争力评估与职业发展路径建议，这是在常规招聘中难以获得的宝贵机会。

💡 1小时极速通勤圈，参会行更省心：

峰会选址深圳核心区，毗邻福田高铁站，从香港西九龙站出发仅需约15分钟，构建起高效的“1小时人才圈”。主办方还为受邀人才提供跨境/跨区交通补贴，极大降低了参会成本。更重要的是，这里不仅是求职平台，更是学术社群。您可以在与同领域优秀学者的交流中拓展高端人脉，为未来的科研合作与长远发展奠定基础。

🎓 政策锚定刚需：聚焦出站博士后与海外归国博士两大政策扶持与产业急需群体，结合海外优青项目申报期或将延后的潜在窗口期，助您提前锁定符合条件的境外人才、招揽成熟科研骨干，从人才源头抢占先机。

🎓 延续反向引才新范式：峰会选址深圳核心区，毗邻福田高铁站，香港西九龙 15 分钟直达，打造深港极速通勤引才圈。单位无需跨境审批、无需高额差旅，即可一站式对接港澳名校博士博士后，引才更高效、成本更低。

🎓 夯实博后师资储备：精准对接在站将出站/已出站博士后及境外优秀青年博士，紧扣高校引才刚需，持续扩充博士后落地资源，为学科建设与科研攻坚提供稳定青年骨干支撑。

🎓 深圳人才沃土：“十四五”期间，广东省博士后招收量居全国首位，目前在站博士后超1.7万人；其中深圳市在站博士后超6400人，占全省总量近四成，覆盖生物医药、人工智能、新材料等“高精尖”领域，可快速满足单位精准引才、批量补岗需求。

🎓 精准邀约保障：执行“报名-筛选-定向邀请”全闭环流程，确保所有受邀人才均通过资质审核，仅向匹配度高的优质学者发出邀请。同时为受邀人才提供跨境/跨区交通补贴，有效提升到场率与洽谈诚意，保障单位与人才的高效对接。

🎓 往届实效可验证：2025年深圳两场活动累计吸引2300+人才报名，定向邀请800余名优质学者到场，对接成效获广泛认可：湖北某知名公办本科：2025 年春季参会后，5 个月内成功转化 2 名博士后出站人才入职；东北某 985 高校二级学院：2025 年春季参会收获 6 份优质简历，1 名人才进入当年海优新增批次申报流程，同步储备意向人才1名。真实可追溯的落地案例，让单位引才投入更有保障。

🎓 精准渠道发动：高校人才网+高才博士后+高才海外HiTalentGlobal三大平台矩阵宣发+博士后流动站/工作站定向邀约+往届人才库激活+境外学联推广。